仕事の伝承力 プロ人材を育てる４つのプロセスと４つの役割 [Kindle版]

書籍名： 仕事の伝承力 プロ人材を育てる４つのプロセスと４つの役割 [Kindle版]
著者：依田真門
ASIN：B00CPUH11E
ジャンル： ３００円以下, オーナーズライブラリー本, ノウハウ, ノンフィクション, ビジネス, ブレークスルー, 自己啓発, 趣味・実用

[あらすじ] タテ社会や職場共同体等、かつて“知“や”ワザ“の継承を支えていた「日本型経営」の諸機能が弱体化し、組織には「知識」継承の新たな仕組みが求められている。Plan – Do – See を回すＯＪＴは一つの有力な方法だが、複雑度の高いプロフェッショナルな業務となると、十分な役割が果たせているとは言い難い。

ここでは、日本人が伝統的に培ってきた「知識」継承の仕組みを、現代流にアレンジした方法が提示されている。人から人に、”暗黙知“を大量に含んだチエとワザの”伝承“とは、実は先輩の「型」を習得した上でする創造的な相互行為に他ならない。

その仕組みが「伝承者」に課す４つの役割と4段階のプロセスとして実践的に示されている。ITプロマネ、商品開発、エンジニア、営業その他、広い領域の”伝承“ニーズに対応する。グローバルな人づくりを視野に入れた、21世紀版　日本発の人材育成法。

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